Praktikum Bewerbung

Unbegründete Ängste zerstreuen!

Der Einstellung eines ausländischen Praktikanten stehen aus der Sicht eines Unternehmens einige Hürden und Schwierigkeiten entgegen. Die meisten davon sind allerdings unbegründet weil sie auf Fehleinschätzungen beruhen!

So gehen etliche Unternehmen irrtümlich davon aus, ein Praktikant erwarte ein Gehalt. Andere erliegen der Fehleinschätzung, das Unternehmen müsse zur Einstellung eines ausländischen Praktikanten sehr umfangreiche bürokratische Prozeduren und Behördengänge erledigen.

Sehr wichtig ist daher, im Letter of Motivation auch ein paar Bemerkungen aufzunehmen die diese unbegründeten Ängste auf Seiten der Unternehmen zerstreuen!

Der perfekte Letter of Motivation

Da das Motivationsschreiben den entscheidenden Bestandteil innerhalb der Bewerbungsunterlagen darstellt, muß die Ausformulierung und Wahl der aufzunehmenden Informationen sehr gut durchdacht werden. Üblicherweise sollten Sie im Letter of Motivation folgende Punkte ebenso kurz wie aussagekräftig abhandeln:

• wer verbirgt sich hinter Ihrer Person?
• was motiviert Sie überhaupt für ein Auslandspraktikum und warum möchten Sie dieses gerade in jenem Land absolvieren?
• welche Qualifikationen und Kenntnisse haben Sie, die ein Praktikum im Ausland erlauben?
• wie weit ist Ihr Studium bereits fortgeschritten und was waren dabei die für das Auslandspraktikum relevanten Studieninhalte?
• wie haben Sie sich bisher auf das angestrebte Auslandspraktikum vorbereitet und was gedenken Sie im Falle einer Zusage ggf. bis dahin noch zu tun?
• wie gut sind Ihre Sprachkenntnisse?
• wie kann das Unternehmen durch den Einsatz Ihrer Person während eines Praktikums profitieren und warum sollte es Sie einem einheimischen Praktikanten vorziehen?
• welche Tätigkeiten bzw. Arbeitsprojekte während des Praktikums schlagen Sie dem Unternehmen vor?
• welche speziellen Kenntnisse und Qualifikationen haben Sie die Sie von einheimischen und anderen Bewerbern unterscheiden und dem Unternehmen einen besonderen Nutzen stiften?
• wie können Sie sicherstellen, daß Sie dem Unternehmen nicht durch eine ständig notwendige Beaufsichtigung und Anleitung eher zur Last fallen denn nutzen?
• wie Sie durch Ihre Mitwirkung bzw. Übernahme entsprechender Erledigungen soweit als möglich das Unternehmen von bürokratischen Aufgaben für das Auslandspraktikum entlasten wollen/können (also z.B. Visa-Beantragung)